O concurso público para o preenchimento de cargos efetivos do Previjan começa a ganhar forma em Janaúba. Na tarde de sexta-feira, 7 de agosto, o Instituto de Previdência Municipal dos Servidores Públicos de Janaúba deu um passo decisivo ao avançar na formalização das tratativas com a Fadenor/Cotec da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes), instituição que deverá atuar na organização e execução do certame.
A reunião, realizada na sede da Fadenor/Cotec, em Montes Claros, marcou o início de uma nova fase do processo e reuniu representantes das duas instituições. Pelo Previjan, participaram o diretor-presidente Edvaldo José da Silva e a assessora jurídica Joseanne de Cerqueira Carmanini. Representando a Fadenor/Cotec estiveram a diretora administrativa- financeira, advogada Tatiane Mendes da Silva; o assistente jurídico Cássio Veloso Macedo; o gerente de Concurso, Hermínio Francisco dos Santos Neto; e o coordenador de Concurso, Leonardo Machado.
Com essa iniciativa, o Previjan avança naquilo que lhe compete para colocar o concurso em andamento. A partir desta etapa, Previjan e Fadenor/Cotec passam a trabalhar conjuntamente na estruturação do edital que estabelecerá as regras do concurso.
A diretora administrativa e financeira da Fadenor/Cotec, advogada Tatiane Mendes da Silva, explicou que essa construção será realizada de forma integrada entre as instituições. Segundo ela, o edital será o instrumento responsável por consolidar as definições do concurso e orientar os candidatos sobre todas as etapas do processo, reunindo as condições para participação, os critérios de cada cargo e as regras que deverão ser observadas pelos interessados.
Com a elaboração do documento, serão estabelecidos também o cronograma do certame, o período de inscrições, os valores das taxas, os níveis de escolaridade exigidos, o número de vagas e as datas previstas para a realização das provas.
Depois de concluído, o edital será disponibilizado nos canais oficiais da Cotec Concursos e do Previjan onde os candidatos poderão acompanhar todas as etapas do processo e obter as informações necessárias para participação no concurso.
Para o diretor-presidente do Previjan, Edvaldo José da Silva, o avanço representa uma conquista institucional e o cumprimento de uma etapa importante para o certame.
“É um primeiro passo importante para que possamos realizar o concurso público do Previjan”, destacou o presidente, ao ressaltar que existe agora uma etapa fundamental que precisa ser conduzida no âmbito municipal: a elaboração e o encaminhamento à Câmara Municipal de um projeto específico relacionado ao Plano de Cargos e Salários do instituto pelo Município.
Segundo Edvaldo, as discussões sobre o tema já foram realizadas com representantes do Executivo Municipal, a exemplo de secretários ligados à questão, e também com o presidente da Câmara Municipal de Janaúba, vereador Almir Dias Santos.
De acordo com o presidente do Previjan, os representantes dos poderes Executivo e Legislativo sinalizaram compromisso em atuar dentro das atribuições legais de seus respectivos cargos para viabilizar os procedimentos necessários.
A expectativa de Edvaldo é de que o prefeito José Aparecido Mendes encaminhe o projeto de lei ao Legislativo Municipal o quanto antes, permitindo que a Câmara possa analisar a matéria e dar prosseguimento aos trâmites necessários para a votação do PL.
A aprovação do Plano de Cargos e Salários é uma etapa relevante para dar segurança jurídica e administrativa ao processo de estruturação do quadro efetivo do Previjan. O avanço do concurso, portanto, passa agora pela conclusão dessa etapa no âmbito do poder público municipal.
A iniciativa também chama atenção para uma questão mais ampla: a necessidade de fortalecimento dos quadros efetivos da administração pública municipal.
Concursos públicos representam uma ferramenta essencial para a profissionalização do serviço público. A formação de equipes permanentes e qualificadas contribui para a continuidade administrativa, a preservação do conhecimento institucional, a maior estabilidade dos serviços e o aprimoramento do atendimento oferecido à população.
No caso de Janaúba, essa necessidade alcança diferentes estruturas da administração pública. Além do Previjan, a Câmara Municipal também possui uma demanda significativa por servidores efetivos. Atualmente, o Legislativo conta com apenas um servidor nessa condição.
A expectativa é que o debate sobre concursos públicos avance não apenas para o Previjan e a Câmara, mas também de acordo com as necessidades administrativas da própria Prefeitura. O fortalecimento dos quadros efetivos é estratégico para garantir maior capacidade técnica e continuidade às atividades desenvolvidas pelo poder público.
Durante a reunião, o gerente de Concurso da Fadenor/Cotec, Hermínio Francisco dos Santos Neto, destacou a importância da iniciativa conjunta com o Previjan e ressaltou que o processo entra, a partir de agora, em uma etapa de preparação do certame.
Hermínio Neto também orientou os futuros candidatos a acompanharem atentamente os canais oficiais da Cotec. Segundo ele, os interessados devem consultar regularmente o site da instituição para acompanhar a publicação do edital e demais informações referentes ao concurso, cuja divulgação deverá ocorrer em breve.
Com a iniciativa tomada pelo Previjan e o avanço das tratativas com a Fadenor, o concurso público deixa de ser apenas uma perspectiva e passa a entrar em uma etapa concreta de preparação.
O Previjan cumpriu sua parte e avançou na estruturação do certame. Agora, a continuidade do processo depende das próximas providências institucionais, especialmente do encaminhamento do projeto de lei de Plano de Cargos e Salários pelo Executivo Municipal e de sua tramitação no Legislativo local.
A expectativa é de que a articulação entre o Previjan, o Executivo e o Legislativo permita superar o mais breve possível essa etapa e abrir caminho para a realização do concurso, fortalecendo a estrutura de servidores efetivos e, consequentemente, a capacidade do poder público de prestar serviços cada vez mais eficientes à população de Janaúba.
