Luiz Cabrine / Valor Comunica.
JANAÚBA- O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Janaúba – PREVIJAN – reforça seu compromisso com a sustentabilidade do sistema previdenciário municipal e, diante do cenário atual, defende a realização de concurso público no município. A instituição destaca que a reposição de servidores efetivos é essencial não apenas para manter a qualidade do serviço público, mas também para garantir o equilíbrio financeiro e atuarial do Instituto, assegurando o direito dos aposentados, pensionistas e dos servidores ativos que irão se aposentar no futuro.
Nos últimos 15 dias, o PREVIJAN participou de três reuniões estratégicas com o secretariado do Executivo Municipal, discutindo a necessidade urgente da realização de um novo concurso público. Estiveram presentes o Diretor-Presidente do Instituto, Edvaldo Silva, os assessores jurídicos, Joseanne Carmanini, Sérgio Aguiar, e o atuário responsável, Thiago Fernandes. Representando a administração municipal, participaram o Chefe de Gabinete, Jucélio Cardoso, o Secretário de Planejamento Adilson Lima, o Secretário da Fazenda e RH Fábio Cantuária, a Secretária de Educação Maria Aparecida, além do Procurador Municipal, Jarbas Rocha e as servidoras do RH Débora Santos e Jaqueline Oliveira.
Estudo técnico aponta benefício imediato com novo concurso
Durante as reuniões, o atuário do Instituto apresentou um estudo técnico que prevê redução de aproximadamente R$ 40 milhões no déficit atuarial do PREVIJAN com a contratação de 1.000 novos servidores efetivos. O impacto positivo seria sentido diretamente nas finanças do município, fortalecendo a capacidade do Instituto de honrar seus compromissos a longo prazo.
Segundo os secretários, o Executivo Municipal, representado pelo prefeito José Aparecido, já está adotando providências para viabilizar a realização do concurso, incluindo o contato com empresas especializadas para execução do certame.
O Previjan também esteve reunido com o Presidente da Câmara Municipal de Janaúba, Almir Santos, que demonstrou interesse em realizar concurso público também no âmbito do Legislativo janaubense contribuindo com o esforço de reestruturação do quadro funcional.
Entenda o cenário previdenciário atual
O município conta atualmente com 1.120 servidores efetivos.
O PREVIJAN possui 700 segurados inativos, entre aposentados e pensionistas.
A relação entre ativos e inativos caiu para 1,6 servidores na ativa para cada aposentado/pensionista. Há 10 anos, essa proporção era de 5 servidores ativos para cada inativo, com 1.500 efetivos e 300 aposentados.
O número de aposentadorias tem crescido significativamente, principalmente entre servidores que ingressaram no serviço público entre 1992 e 1994, e que agora atingem os critérios para aposentadoria.
Compromisso com o presente e o futuro
O Previjan reafirma seu papel institucional como guardião da previdência municipal, zelando pelo equilíbrio das contas, transparência nas ações e compromisso com todos os seus segurados. A realização do concurso público é uma medida urgente e estratégica para manter a solvência do Instituto e garantir que o sistema previdenciário continue cumprindo sua missão com justiça e segurança.
“Nosso foco é proteger o direito dos aposentados e garantir que os servidores atuais tenham assegurado um futuro digno. A previdência precisa de base sólida, e essa base começa com o ingresso de servidores efetivos via concurso público”, destaca o Diretor-Presidente Edvaldo Silva.
Fonte: (Previjan).
