JANAÚBA – Uma das reivindicações mais antigas do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Janaúba (PREVIJAN) voltou a avançar nos últimos dias. A possível realização dos concursos públicos da Prefeitura de Janaúba, da Câmara Municipal e do próprio PREVIJAN ganhou novo impulso após reunião realizada entre a Diretoria do instituto e representantes da COTEC/FADENOR/UNIMONTES, na quarta-feira feira, 09 de junho, na sede administrativa do instituto.

A expectativa inicial, segundo Edvaldo José da Silva, conforme prazo legal da COTEC / FADENOR, é que os três certames possam ser realizados no dia 23 de novembro deste ano, dependendo da conclusão dos procedimentos legais e administrativos que ainda estão em andamento.

Para o presidente do instituto, a realização dos concursos representa uma necessidade estratégica não apenas para a renovação dos quadros do serviço público municipal, mas também para a garantia da saúde financeira do instituto previdenciário.

Segundo ele, a ampliação do número de servidores efetivos fortalece o Regime Próprio de Previdência Social do município, amplia a base de contribuintes e contribui para assegurar os direitos dos servidores públicos ativos, aposentados e pensionistas vinculados ao PREVIJAN.

“O concurso público é uma pauta histórica defendida pelo PREVIJAN. A entrada de novos servidores efetivos fortalece o instituto e ajuda a garantir segurança previdenciária para os servidores e segurados de hoje e do futuro. “Estamos trabalhando com responsabilidade e diálogo para que esse processo avance da melhor forma possível”, destacou Edvaldo José da Silva.

O presidente do PREVIJAN afirmou confiar na condução do processo por parte da administração municipal e do Poder Legislativo.

“Confio no compromisso e no bom senso do prefeito José Aparecido Mendes e do presidente da Câmara Municipal, Almir Dias Santos. Entendo que este é um momento que exige diálogo, união e responsabilidade entre o Executivo, o Legislativo e o PREVIJAN para construirmos uma solução que seja positiva para todo o município e o instituto”, afirma Edvaldo.

Ele ainda defende que o concurso público contemple não apenas um número acima de 700 vagas já previstas para a área da educação, mas também a abertura de novas vagas para outras áreas da administração pública municipal.

De acordo com Edvaldo, o fortalecimento do quadro efetivo representa ganhos para toda a estrutura pública, permitindo maior eficiência administrativa, valorização do servidor concursado e melhoria dos serviços oferecidos à população.

“O município cresce, as demandas aumentam e precisamos pensar no futuro da administração pública. Além das vagas para a educação, entendemos que outras áreas também necessitam de reforço em seus quadros. Isso representa investimento em qualidade dos serviços, valorização profissional e fortalecimento do próprio PREVIJAN”, ressaltou.

Durante reunião realizada nesta semana com representantes da COTEC/FADENOR/UNIMONTES, instituição de enorme credibilidade no mercado, foram discutidas questões técnicas e jurídicas relacionadas à realização do concurso do PREVIJAN. A Diretoria do instituto informou que as tratativas já vinham ocorrendo há vários meses, porém análises técnicas apontaram a necessidade de adequações legais que deverão ser promovidas pelo Poder Executivo Municipal para viabilizar a continuidade do processo.

Após a conclusão dessas adequações, o PREVIJAN poderá avançar para as próximas etapas administrativas visando a contratação da banca organizadora e a publicação do edital.

A expectativa em torno dos concursos tem mobilizado servidores, estudantes e profissionais de Janaúba e de toda a região, uma vez que os certames representam oportunidades de ingresso no serviço público e também uma importante ação de fortalecimento institucional.

O PREVIJAN reafirma que continuará acompanhando todas as etapas do processo e manterá a população informada sobre os avanços das discussões, sempre pautado pela transparência, legalidade e compromisso com os servidores públicos municipais.